全球人力资源外包(HRO)

全球人力资源外包(HRO)市场预计将增长13美元。40亿美元,由5. 2%的复合增长率带动。薪资服务是本研究中分析和确定规模的细分之一,显示出增长超过4的潜力。

纽约,2020年3月10日全球新线宣布报告全球人力资源外包(HRO)产业”的发布。支持这种增长的变化动力使得该领域的企业紧跟市场变化的脉搏至关重要。Payroll Services有望在2025年达到209亿美元,将带来可观的收益,为全球增长提供可观的动力。

美国代表发达国家,将保持6.2%的增长势头。在继续保持世界经济重要地位的欧洲范围内,德国将在未来5至6年内为该地区的规模和影响力增加超过6.949亿美元。欧洲其他地区的需求预计将超过6.163亿美元。在分析期结束时,日本的薪酬服务市场规模将达到17亿美元。

作为全球第二大经济体和全球市场的新格局,中国人力资源外包在未来几年内有望以5%的速度增长,并为有抱负的企业及其精明的业务提供了约23亿美元的可观机遇领导者。

这些以及更多需要了解的定量数据以视觉丰富的图形呈现,对于确保战略决策的质量至关重要,无论是进入新市场还是投资组合中的资源分配。几个宏观经济因素和内部市场力量将影响亚太新兴国家的需求模式的增长和发展。

提出的所有研究观点均基于市场有影响力人士的有效参与,他们的意见取代了所有其他研究方法。