疫情后的SEO工作机会

当前,世界处于混乱,恐慌,困惑和不确定的状态。

随着情况按小时变化,它会让您感到迷lost,不知道接下来会发生什么。但是,我们是一个强大的团队,我们将克服这一困难。一旦出现新的常态,情况可能看起来就不一样了,但是能够抵御这种低迷并制定战略计划的公司将变得更加强大,并有望更快地复苏。

要开始考虑COVID-19之后的战略规划,这里有一些当前机会,您可以立即着手改进SEO。

1.始终站在Google趋势的最前沿

人们在家里,这意味着人们正在在线搜索。监视Google趋势,以了解人们在此期间对您的行业提出的新问题或新话题。

如果您可以掌握这些数据,并真正开始识别与业务相关的趋势,则可以围绕这些主题创建内容。当销售再次恢复时,您就准备好了。您的内容将在那里,希望可以变成人们所需的资源。因此,改善您的SEO并为您的网站带来更多流量。

2.监控Google Search Console和关键字排名

重要的是,比平时更密切地监视GSC或第三方工具的关键字更改。在需求量很大或需求已完全转移的时代,您经常会看到搜索兴趣和用户对单个查询的意图的变化。如果您没有足够紧密地监视这一点,那么您将失去机会改变您的方法。

3.建立您的内容库

消费者的行为正在发生变化,这种大流行只会使消费者的搜索和行为方式与以前不同。像其他所有人一样,您也有时间,因此请开始写作。

首先确定优先级/渠道中内容的优先级。虽然此内容可能不会在短期内转换,但请让消费者进入渠道以展示您的产品/服务以满足将来的需求。通过提前准备好大量内容储备,可以使您在竞争中立于不败之地。

4.立即开始考虑假日和第四季度计划

我们不知道我们在这种环境中会呆多久。已经听到了2个星期,又听到了12个星期。无论哪种方式,在经济前景改善之前,我们仍在等待数月。知道第一季度和第二季度的数字可能会低于最初的预测,现在就开始计划如何在下半年进行弥补。如果您是电子商务商店,请开始考虑黑色星期五和圣诞节计划。

5.雇用顶级SEO人才

关于COVID-19的可悲事实是,企业正在关门大吉。忠于自己公司的高级SEO人才可能会发现自己无家可归。如果您正在招聘,请立即开始招聘。

这将大大表明您处于强势地位,这将吸引顶尖人才。在某些情况下,您的公司实际上可能是那些寻找机会的人的目标,因此请确保您在LinkedIn上处于活跃状态并保持警惕。即使您现在不在招聘,这也是建立联系,开始对话并希望在不久的将来受益的绝佳机会。

6.拥抱新的内容策略

尽管我们永远无法预料到这一点,但在这样的时代出现的机会迫使我们变得更好。随着人们现在花费大量时间流式传输和观看YouTube,开始开发更多视频内容以利用这一优势。查看先前开发的内容,这些内容会因点击量而引起共鸣,并以视频格式重新利用该内容。

7.拥抱数据

与第一点类似,在Google趋势中,不仅因为人们搜索的频率增加,您将需要处理更多数据,而且实际上您的网站访问量可能会增加(当然,这取决于您的网站行业)。尽管这种流量可能不会转化为销售甚至是销售线索,但搜索量的增加和访问您网站的人数仍然可以提供一些很好的见解。

  • 您的哪个首页似乎获得了最大的吸引力?
  • 这与常规有所不同吗?

现在是时候考虑运行热点图或其他数据收集方法并真正深入研究您的网站了。

8.超越内容思考,明智地使用

对于营销人员来说,更多的“万能”就是明智地利用您的时间。虽然内容可能是我想到的第一个SEO任务,但现在是时候将重点放在整个SEO上了。

  • 确保页面速度达到所需的速度。
  • 用新鲜的照片更新您的网站。
  • 检查您的URL结构。
  • 创建用户体验练习。
  • 确保您的内容易于查找。
  • 还有更多。

这些任务中的许多任务可能还需要一些外包,这是在这些不确定时期帮助同业营销人员的又一良方。

这可能也是电子学习的好时机。有许多机构慷慨地给予免费访问以帮助SEO等提高他们的知识的机会。

例如,莫兹学院现在免费提供其所有课程。面向营销人员的课程非常丰富,可帮助您获得新技能,以便您可以在业务再次恢复的那一刻使用这些技能。

总结

简单明了,您不应仅仅因为时事而停止SEO工作。总是有机会,您只需要知道在哪里看。无论好坏,您的数据现在看起来都将有所不同。但是这种转变非常有说服力,可以帮助您确保长期成功。我们希望每个人都能迅速从COVID-19的毁灭性影响中恢复过来。